Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Ich entwerfe und überprüfe Arbeitsverträge und vertrete Ihre Interessen vor den Arbeitsgerichten gleich ob Kündigungsschutzprozess oder aus sonstigen arbeitsvertraglichen Rechtsgründen (Gehalt, Urlaub, Arbeitszeit etc.).

Beratend zeige ich auf, wie betriebliche und personelle Maßnahmen für alle Beteiligten tragbar und rechtlich haltbar umgesetzt werden können und begleite Unternehmen von der gedanklichen Entwicklung der Maßnahme bis hin zur endgültigen Umsetzung. Finden Tarifverträge auf das Unternehmen Anwendung oder existiert ein Betriebsrat werden kollektivrechtliche Besonderheiten selbstverständlich mit eingebunden. Stehen mitbestimmungspflichtige Maßnahmen an, verfasse ich Betriebsvereinbarungen und führe die Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Ich bereite die Durchführung von Interessensausgleichen vor und erstelle gemeinsam mit Ihnen Sozialpläne.